私たちについてAbout us

必要な場所へ必要な人財を提供する。
それが創業から変わらない私たちのミッションです。
1993年の創業以来、教育や医療、金融、不動産など多様な業界で人財を必要とするクライアント様と求職者を結んできました。
知識・技術を持つ人と、それを必要とするクライアント様を繋ぎ、新たな雇用を生み出す。それはクライアント様にとってもエンジニアにとっても望ましい形であり、理想的な働き方です。
提供しているのは、モノではなく当社のエンジニアのもつ豊富な知識や技術です。さまざまな経験をしてきた当社エンジニアが、やりがいと誇りを持って、輝きながらクライアント様のニーズにお応えできるよう、当社も全面的にバックアップいたします。

企業にとって最も大切なものは何か。
当社ではそれを「人財」だと考えています。
エンジニア育成に注力し、入社直後の研修だけでなく随時技術研修などを行い、各人のスキルアップも応援しています。
ベテランの方はそれまでの経験を活かして即戦力として活躍、さまざまな案件に携わっていただきます。未経験や経験が浅い方には入社後に研修を行い、エンジニアの基礎から学び、手に職をつけることができます。
資格手当などの評価制度が学習のモチベーションとなり、スタッフ一人ひとりのスキルアップを後押ししています。

同業他社ではさまざまな分野のサポートを分社化している場合もありますが、当社では研究開発からアフターフォローまでをワールドホールディングス内で担っています。
事業部間でのつながりも濃く、たとえばファクトリー事業部で取引しているクライアント様のIT分野の案件を、当社ITS事業部に紹介してもらうこともあります。こうした連携による事業の広がりも多く見受けられます。
そういった事業形態のため、サポートの一部にとどまらず全体像を把握し、自分の専門領域だけでなく他の事業部で何が行われているのかを知ることができます。
事業の一連の流れを学ぶことができる、業界内でも貴重な企業です。
自分の専門分野に留まらず、広い視野でクライアント様をサポートしたい方にとってもおすすめです。

クライアント様と二人三脚で課題解決に臨む「コ・ソーシング」の理念。
これは当社が創業以来掲げてきた経営理念であり、クライアント様と同じ目線に立ち、試行錯誤を繰り返しながら共に歩む姿勢を大切にしてきました。
自社内のみで課題を解決するのではなく、クライアント様と同じ目線で考えることで、クライアント様が本当に困っていることは何なのか、求めていることは何なのかをすくい上げることができ、より具体的で的確な解決策を提案することができます。
そういった経験の積み重ねが、自分自身の知識や課題解決のノウハウにつながり、理想のキャリアを実現できます。
今後はその理念のさらなる広がりに尽力し、クライアント様のベストパートナーとなることを目標に、幅広いニーズにもお応えできる体制を整えていきます。
また、創業以来信頼していただいている技術力を磨き続け、より多くの現場で活躍できる人材を育てます。
エンジニアの育成体制が整っている当社だからこそ提供できる質の高い技術力を武器に、この先もクライアント様と人財を結び、新たな雇用を生み出し続けます。