研修制度が充実しており、3ヶ月間の中で知識を身につけながら給料が支給されるため体制が素晴らしいと感じたからです。

派遣技術者へのサポートがかなりしっかりしている印象を感じ、「住宅手当」といった働くこと以外の「生活のサポート」という面もかなり充実しており、「働きやすい職場なのでは」と感じたからです。

ITを通じて新しい技術に挑戦し、自分自身のスキルを磨ける環境があると感じたことです。幅広い分野に取り組める点や、成長を後押ししてくれる社風に魅力を感じました。実際に入社してからも、新しい知識を吸収しながら業務に活かすことができていると実感しています。

チームで協力して難しいプロジェクトをやり遂げた瞬間に、この仕事をしていて良かったと感じます。 例えば、新しい基盤システムの立ち上げでスケジュールが厳しい状況がありました。課題の洗い出しや調整を積極的に行い、メンバーと連携して乗り越えることができ、無事にリリースできました。プロジェクト完了後に『このチームだから達成できた』と皆で喜びを分かち合った経験は、今も自分の仕事の大きな原動力になっています。

自分が実装したシステムをユーザが実際に利用し、その成果を認めてくださった時に「この仕事をやっていて良かった」と感じました。日々の業務効率を改善するためのシステム開発を担当した際、完成までには多くの試行錯誤を要しました。 そして、システムが無事に稼働し、ユーザの方から「とても使いやすく、業務が楽になった」と直接言葉をいただけた瞬間、努力が報われたような大きな喜びを感じました。単なる作業ではなく、人の役に立ち、成果が形となって現れるところに、この仕事のやりがいを強く実感します。

テレビCMでも告知されたサービスの導入を担当し、準備段階ではさまざまな課題に直面しましたが、無事にリリースを迎えることができました。多くのユーザーにご利用いただいている様子を目にしたとき、このプロジェクトに携われたことを心から誇りに思いました。

配属先の現場によって異なりますが、テレワークと出社を併用できる環境が整っており、自分の状況や業務に応じて効率的に働ける点は大きなメリットです。 通勤時間や体調の調整など、自分のペースで働けることは、長期的に安定したパフォーマンスを発揮するうえで非常に助かっています。

ワールドインテックでは自社業務についてもしっかりと残業代を支払われます。 また、顧客先が有休奨励日などで休暇の場合でも有休を消化することなく休暇を取得することが出来ます。

傷病休暇や帰省手当、住宅手当などが充実していること。奨学金代理返還制度もあるので良いです。

業界未経験だったとしても、やる気がある方や協調性を重んじる方などは、本人の努力や工夫している部分を評価してもらえるため社風に合うと思います。

適応力が高い人が向いていると思います。様々な現場に移動することがあるので、今までの現場の経験を参考にしつつ、新しいことを覚えることに抵抗がないと働き続けるのは難しいかもしれません。

派遣業務のため基本的に顧客先へ出向しての業務になるため、顧客との話をしっかりと聞く必要があります。また、社内業務でもチーム単位での業務が多いため、しっかりとコミュニケーションを取れる方が望ましいと思います。

「挑戦を歓迎する姿勢」「チームで協力する文化」「社員の成長を支援する価値観」の3つがバランスよく根付いている点です。これらの風土があることで、自分も安心して新しいことに挑戦でき、周囲と協力しながら成長できると実感しています。

人と人との気持ちのつながりという部分で、横のつながりが強く不安や悩みを打ち明けられるところです。

様々な現場を体験できるので、業界を幅広く知ることができます。合わない現場があっても次に移動できることが働きやすさに繋がっていると思います。