ワールドインテックのキャリア形成についてご紹介していきます！

📌 キャリアステップ

まずエンジニアのキャリアには、技術を極める「スペシャリスト」と、幅広い知識で管理する「ジェネラリスト」の2つの方向性があります。

📌 ロールモデルの構成

🔹 初級エンジニア（0～3年目）

•  役割：基本的な業務の遂行、既存システムの運用・保守
•  習得すべきスキル：OSやプログラムの基礎（Linux, SQL, Python）、ドキュメント作成、チームでの業務遂行スキル

🔹 中堅エンジニア（3～7年目）

• 役割：設計・構築・リーダー的な動き、新規システムの導入・改善
• 習得すべきスキル：インフラ・開発フレームワークの理解、コミュニケーション力（顧客折衝、社内調整）、自動化・効率化の考え方

🔹 上級エンジニア（7～15年目）

• 役割：プロジェクトリーダー、マネージャー、技術戦略の立案
• 習得すべきスキル：高度な設計・アーキテクチャ、チームマネジメント、新しい技術の導入・推進

🔹 エキスパート / マネージャー（15年目以降）

• 役割：CTOや技術責任者、企業戦略の立案
• 習得すべきスキル：経営視点での判断、組織のマネジメント、グローバル対応

---

このように、ワールドインテックでは、エンジニアとしての成長を考える際に、どのようなスキルを身につけ、どのような役割を目指すべきかを明確にしています。

社内にはキャリア形成やキャリアアップの相談に乗ってくれる、「技術課」と呼ばれるベテランエンジニアによるサポートを行っています。

希望業務に就くため、また希望キャリアを積んでいくためにはどのような資格が必要が、どのような経験が必要か細かな相談にも乗ります！

バーチャルオフィスでいつでも気軽に相談することができるので安心してください✨