生産工場のDX推進エンジニア/正社員◆月給25万~40万円・年2回賞与あり◆IoT・AI・ビッグデータ活用で生産性向上◆原則転勤なし・土日休みの広島勤務/SI
職種: 生産工場のDX推進エンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 広島県広島市安芸区

求人の特徴
固定給 25 万円以上
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
急募
高卒歓迎
交通費支給
業務内容
【仕事内容】
生産工場におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するエンジニアとして業務をお任せいたします。IoT、AI、ビッグデータなどの最新技術を活用し、生産性の向上、品質の安定化、コスト削減を目指していただきます。
具体的には…
・工場全体のDX戦略の立案・実行
・生産ラインのデータ収集・分析システムの導入・運用
・AIを活用した不良品検知システムの開発・導入
・ロボットや自動化設備の導入プロジェクトの管理
・現場社員へのDX関連スキルの教育・啓蒙活動
・社内外の関係部署やベンダーとの連携・調整
【会社の説明】
当社はプライム市場上場、全国展開をしている安定した企業です。
様々な業界のメーカー様と太いパイプを持ち、ハードウェア・ソフトウェアどちらにも対応し、上流工程の案件も多数ご用意しています。
充実した福利厚生が整う企業で、安心して働けます。
【入社後の流れ・研修制度】
経験豊富な方には技術研修などは行いませんが、心配なことや相談したいことは、バーチャルオフィスを活用していつでもご相談ください。
これまでの経験を活かしてさらに飛躍したい方、キャリアを積みたい方は大歓迎!
あなたの実力を現場でしっかりと発揮できるよう、丁寧にサポートしていきます。
ワールドインテックでは約20種類の研修があり、エンジニア能力UP研修をはじめ、若手~マネージャーまで段階別に各種研修をご用意しております。未経験者向けの研修だけではなく、経験者向けの研修も充実しているところが特徴です。
【仕事のやりがい】
当社では他事業部や関連会社のIT関連業務に携わる機会も多く、エンジニアとして幅広い経験ができます。
携わるプロジェクトの範囲は非常に多岐にわたっており、多くの知識や技術を身につけられます。
入社後はそれまでの経験により研修を行い、現場でのOJTなどを通じて業務について学びます。
個人の努力に応じて随時評価を行っており、リーダーやマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。
「会社に認められて、キャリアを積み重ねられる」という点が、やりがいに繋がっています。
【キャリアビジョン】
入社後は基本的にチーム案件にアサインされます。
チーム内でもエンジニア同士で教え合うなど切磋琢磨しながら成長できる環境です。
ゆくゆくはサブリーダーやチームリーダー、プロジェクトリーダーを目指すこともでき、実力を活かしてきちんとステップアップできます!
実際に35歳で未経験で入社し、3年目にリーダーへ昇格した方もいます。
【社内の人間関係】
とても風通しのよい職場で、困った時には相談しやすい体制です。
現場でのサポート体制も万全で、自社内でバーチャルオフィスを活用し、メールやチャットではなく直接話すことであなたの悩みや課題を一緒に解決していきます。
社内リーダーや技術課スタッフからのサポートも手厚いので安心して働けます。
【当社で働くメリットはここ!】
☆2020年は全員3000円~1万5000円昇給!
☆あなたの経験を活かして更にスキルアップできる!
☆社内バーチャルオフィス活用で相談しやすい!
☆大手優良企業と1,000社以上のお取引実績あり!
☆技術課マネージャーによるスキルフォローもあり、安心のサポート体制!
エンジニアの皆さんが満足する収入を得ることと事業部の拡大が両立する程度、
すなわち事業の有効性維持に最大の注意を払うことをITS事業部は心がけています。
所属するエンジニア全員で構成される組織有効性を維持しながら、
そこで得た利潤をエンジニア皆さんのITスキル向上、ヒューマンスキル向上につぎ込んで、
私たちのお客さま、さらには社会に対して一層高いパフォーマンスを発揮することを目指しています。
そのような、ITS事業部の意志の元、以下の新制度をスタートさせました。
【エンジニアの給与へ還元される新制度がスタート!】
<参画プロジェクト契約額の一定額をエンジニアの給与に還元>する新制度を始めます!
エンジニアの皆さんが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増える制度です!
より高度なプロジェクトに取り組むことで収入を一層増やすには、エンジニアの皆さんへの教育プログラム提供が必要となります。
そのため、当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、
エンジニアの皆さんのIT関連資格の取得やスキルアップを最大限支援し、より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。
生産工場におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するエンジニアとして業務をお任せいたします。IoT、AI、ビッグデータなどの最新技術を活用し、生産性の向上、品質の安定化、コスト削減を目指していただきます。
具体的には…
・工場全体のDX戦略の立案・実行
・生産ラインのデータ収集・分析システムの導入・運用
・AIを活用した不良品検知システムの開発・導入
・ロボットや自動化設備の導入プロジェクトの管理
・現場社員へのDX関連スキルの教育・啓蒙活動
・社内外の関係部署やベンダーとの連携・調整
【会社の説明】
当社はプライム市場上場、全国展開をしている安定した企業です。
様々な業界のメーカー様と太いパイプを持ち、ハードウェア・ソフトウェアどちらにも対応し、上流工程の案件も多数ご用意しています。
充実した福利厚生が整う企業で、安心して働けます。
【入社後の流れ・研修制度】
経験豊富な方には技術研修などは行いませんが、心配なことや相談したいことは、バーチャルオフィスを活用していつでもご相談ください。
これまでの経験を活かしてさらに飛躍したい方、キャリアを積みたい方は大歓迎!
あなたの実力を現場でしっかりと発揮できるよう、丁寧にサポートしていきます。
ワールドインテックでは約20種類の研修があり、エンジニア能力UP研修をはじめ、若手~マネージャーまで段階別に各種研修をご用意しております。未経験者向けの研修だけではなく、経験者向けの研修も充実しているところが特徴です。
【仕事のやりがい】
当社では他事業部や関連会社のIT関連業務に携わる機会も多く、エンジニアとして幅広い経験ができます。
携わるプロジェクトの範囲は非常に多岐にわたっており、多くの知識や技術を身につけられます。
入社後はそれまでの経験により研修を行い、現場でのOJTなどを通じて業務について学びます。
個人の努力に応じて随時評価を行っており、リーダーやマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。
「会社に認められて、キャリアを積み重ねられる」という点が、やりがいに繋がっています。
【キャリアビジョン】
入社後は基本的にチーム案件にアサインされます。
チーム内でもエンジニア同士で教え合うなど切磋琢磨しながら成長できる環境です。
ゆくゆくはサブリーダーやチームリーダー、プロジェクトリーダーを目指すこともでき、実力を活かしてきちんとステップアップできます!
実際に35歳で未経験で入社し、3年目にリーダーへ昇格した方もいます。
【社内の人間関係】
とても風通しのよい職場で、困った時には相談しやすい体制です。
現場でのサポート体制も万全で、自社内でバーチャルオフィスを活用し、メールやチャットではなく直接話すことであなたの悩みや課題を一緒に解決していきます。
社内リーダーや技術課スタッフからのサポートも手厚いので安心して働けます。
【当社で働くメリットはここ!】
☆2020年は全員3000円~1万5000円昇給!
☆あなたの経験を活かして更にスキルアップできる!
☆社内バーチャルオフィス活用で相談しやすい!
☆大手優良企業と1,000社以上のお取引実績あり!
☆技術課マネージャーによるスキルフォローもあり、安心のサポート体制!
エンジニアの皆さんが満足する収入を得ることと事業部の拡大が両立する程度、
すなわち事業の有効性維持に最大の注意を払うことをITS事業部は心がけています。
所属するエンジニア全員で構成される組織有効性を維持しながら、
そこで得た利潤をエンジニア皆さんのITスキル向上、ヒューマンスキル向上につぎ込んで、
私たちのお客さま、さらには社会に対して一層高いパフォーマンスを発揮することを目指しています。
そのような、ITS事業部の意志の元、以下の新制度をスタートさせました。
【エンジニアの給与へ還元される新制度がスタート!】
<参画プロジェクト契約額の一定額をエンジニアの給与に還元>する新制度を始めます!
エンジニアの皆さんが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増える制度です!
より高度なプロジェクトに取り組むことで収入を一層増やすには、エンジニアの皆さんへの教育プログラム提供が必要となります。
そのため、当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、
エンジニアの皆さんのIT関連資格の取得やスキルアップを最大限支援し、より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。
求める人物像
【必須経験】
製造業における5年以上の実務経験
生産管理、品質管理、または設備保全に関する知識
IoT、AI、データ分析など、デジタル技術に関する基礎知識
円滑なコミュニケーション能力とリーダーシップ
【歓迎経験】
生産工場におけるDX推進プロジェクトの主導経験
プログラミング(Python, Rなど)やデータベース(SQL)の知識
データサイエンティストまたはデータアナリストの実務経
製造業における5年以上の実務経験
生産管理、品質管理、または設備保全に関する知識
IoT、AI、データ分析など、デジタル技術に関する基礎知識
円滑なコミュニケーション能力とリーダーシップ
【歓迎経験】
生産工場におけるDX推進プロジェクトの主導経験
プログラミング(Python, Rなど)やデータベース(SQL)の知識
データサイエンティストまたはデータアナリストの実務経
募集要項
| 職種 | 生産工場のDX推進エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:15~17:15(休憩:12:00~13:00) |
| 休日 | ☆年間休日120日以上 ☆夏季休暇(5日以上) ☆年末年始休暇(5日以上) ☆有給休暇(取得率80.8%) ☆慶弔休暇(最大5日) ☆産前・産後休業(取得実績あり) ☆育児休業(男女ともに実績あり) ※男性社員も最大で9ヶ月間の育休取得実績あり! ☆配偶者の出産休暇(取得実績あり) ☆特別休暇 ※プロジェクト先により異なる。 |
| 給与 | 月給:250,000円 〜 400,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月、12月) 月給:250,000円~400,000円 (月給内訳:基本給+実務手当(15,000円~)) ■昇給:年1回(2月) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(※直近実績3ヶ月分) ◆交通費規定支給 ◆退職金制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆社員持株会 ◆引越・帰省費用全額支給(規定あり) ◆赴任準備金(最大5万円/初回赴任時) ◆独身寮、社宅完備(最大月5万6000円までの補助あり)※赴任地による ◆社員食堂あり ※赴任地による ◆再雇用制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | 原則なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 就業場所 | 広島県広島市安芸区 |
| 沿線・最寄駅 | JR呉線「向洋」駅 |
| 勤務先名 | 株式会社ワールドインテック |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.witc.co.jp/ |
| 選考について | ■面接回数1~2回 ■筆記試験・適性検査あり ■WEB面接可能 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書 |
| 採用人数 | 5 名 |
企業情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 通信・インターネット |
| 代表者名 | 栗山 勝宏 |
| 所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前福岡朝日ビル6F |
| 事業内容 | ITソリューションズ&サービス事業 (システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業) 有料職業紹介許可番号:派40-300747 労働者派遣許可番号:40-ユ-300636 |
| 電話番号 | 092-481-0209 |







