【仕事の概要】
大手自動車メーカー・Tier1サプライヤー向けの車載ECU（Electronic Control Unit）ソフトウェア開発プロジェクトに携わっていただきます。
エンジン制御、トランスミッション制御、ブレーキ制御、ADAS（先進運転支援システム）、車載ネットワーク（CAN、LIN、Ethernet等）など、自動車の様々な制御システムのソフトウェア設計、実装、評価まで幅広く担当します。
AUTOSAR準拠のソフトウェア開発、機能安全規格（ISO 26262）に基づいた開発、モデルベース開発（MBD）を実践します。
既存ECUの機能改善や次世代車両向けの新規ECU開発にも携わります。
ハードウェアエンジニアやシステムエンジニアと連携しながら、高い安全性と信頼性を備えた車載ソフトウェアを開発します。

【具体的な業務内容】
開発環境は、C言語やC++を使用し、AUTOSARアーキテクチャに基づいた開発を行います。
MATLAB/Simulinkを使用したモデルベース開発、HIL（Hardware-in-the-Loop）テスト環境での検証、CAN通信の実装とデバッグを行います。
機能安全（ISO 26262）に準拠した設計・実装・検証プロセスを遵守します。
リアルタイムOS、デバイスドライバ、通信スタック、診断機能（UDS）の開発も担当します。
品質とトレーサビリティを重視した開発を進めます。

【会社の説明】
当社は東証プライム上場のグループ企業として安定した実績を誇っています。
「人と仕事を繋ぐ」を使命に、様々な業界の現場で当社スタッフの技術力が活かされています。
「コ・ソーシング」の理念のもと、お客様とともに課題解決に向けた取り組みを行い、創業以来高い評価を頂いてきました。
未経験からスタートする方も全力で応援する体制が整っているので、自分の実力を磨きたいという方は待ってます！
WEB面接も実施していますので、全国からのご応募が可能です◎

【入社後の流れ・研修制度】
未経験から入社された方には入社後に最大で2ヶ月間の研修を行います。
経験がない方でも一人前のエンジニアとして実力を発揮できるようサポートしますので、分からないことや不安なことがあれば、いつでも声を掛けてください！
営業担当やチームリーダーからのサポートだけでなく、エンジニア経験のある技術課のスタッフからもサポートを受けられるのが当社の特徴です！

【1日のスケジュール】
9:00 出社・メールチェック、当日のタスク確認

9:30 朝会（デイリースクラム）でチーム全体の進捗共有

10:00 ECUソフトウェア設計・AUTOSAR仕様検討

12:00 昼休憩

13:00 コーディング作業（CAN通信制御の実装）

15:00 HILテスト環境での動作確認

16:30 デバッグ・不具合解析

17:30 コードレビュー・チームメンバーとの技術相談

17:45 翌日のタスク整理・設計書更新

18:00 退社

【仕事のやりがい】
当社では他事業部や関連会社のIT関連業務に携わる機会も多く、エンジニアとして幅広い経験ができます。
携わるプロジェクトの範囲は非常に多岐にわたっており、多くの知識や技術を身につけられます。
入社後はそれまでの経験により研修を行い、現場でのOJTなどを通じて業務について学びます。
個人の努力に応じて随時評価を行っており、リーダーやマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。
「会社に認められて、キャリアを積み重ねられる」という点が、やりがいに繋がっています。

【キャリアビジョン】
入社後はサブリーダー、チームリーダーの他、ゆくゆくはプロジェクトリーダーも目指せます！
未経験からでも役職に就かれた方もいますので、しっかりとキャリアアップできる職場です。
実際に35歳で未経験で入社し、3年目にリーダーへ昇格した方もいます。

【社内の人間関係】
とても風通しのよい職場で、困った時には相談しやすい体制です。
現場でのサポート体制も万全で、自社内でバーチャルオフィスを活用し、メールやチャットではなく直接話すことであなたの悩みや課題を一緒に解決していきます。
社内リーダーや技術課スタッフからのサポートも手厚いので安心して働けます。

【当社で働くメリットはここ！】
☆完全週休2日制（土日祝）でプライベートも大切にできる◎
☆長期休暇で旅行の計画も立てやすい！
☆未経験スタートなら研修は最長で2ヶ月！基本からレクチャー！
☆エンジニア経験者からのアドバイスを受けられる！


エンジニアの皆さんが満足する収入を得ることと事業部の拡大が両立する程度、
すなわち事業の有効性維持に最大の注意を払うことをITS事業部は心がけています。
所属するエンジニア全員で構成される組織有効性を維持しながら、
そこで得た利潤をエンジニア皆さんのITスキル向上、ヒューマンスキル向上につぎ込んで、
私たちのお客さま、さらには社会に対して一層高いパフォーマンスを発揮することを目指しています。
そのような、ITS事業部の意志の元、以下の新制度をスタートさせました。

【エンジニアの給与へ還元される新制度がスタート！】
＜参画プロジェクト契約額の一定額をエンジニアの給与に還元＞する新制度を始めます！
エンジニアの皆さんが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増える制度です！
より高度なプロジェクトに取り組むことで収入を一層増やすには、エンジニアの皆さんへの教育プログラム提供が必要となります。

そのため、当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、
エンジニアの皆さんのIT関連資格の取得やスキルアップを最大限支援し、より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。

【必須条件】
■正社員や契約社員、派遣社員などの社会人経験がある方
■PCの基本操作ができる方
（タイピング、メール作成ができればOK！専門用語・Excelに詳しくなくてもOKです。）

【歓迎条件】
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■ブランクがある方もOK！
■ITパスポートの勉強を始めた方
■エンジニアの仕事に興味がある方
■IT関連の分野を専攻していた方
■U・Iターン歓迎

☆現在、20代・30代スタッフ活躍中！