【仕事の概要】
大手製造業向けの生産管理システム開発プロジェクトに携わっていただきます。
生産計画、工程管理、在庫管理、資材調達、品質管理、原価管理など、製造業務全般を支援するシステムの設計から開発、テスト、運用保守まで幅広く担当します。
既存の生産管理システムの機能拡張やクラウド化、IoT機器との連携による工場の見える化、MES（製造実行システム）との連携、ERPシステムや販売管理システムとのデータ連携開発にも携わります。
製造現場の担当者や生産管理部門と密にコミュニケーションを取りながら、生産効率の向上、リードタイムの短縮、品質向上を実現するシステムを構築していきます。

【具体的な業務内容】
開発環境は、JavaやC#、Pythonなどの言語を使用し、Spring BootやASP.NET Coreなどのフレームワークを採用しています。
データベースはOracle、SQL Server、PostgreSQLを使用し、インフラはAWSやAzureなどのクラウド環境を活用します。
IoTデバイスからのリアルタイムデータ収集や、AIを活用した需要予測、生産計画最適化などの先進技術も導入します。
製造現場の厳しい要求に応える高い信頼性とパフォーマンスを確保したシステムを開発します。
アジャイル開発手法を取り入れ、チームで協力しながらプロジェクトを推進します。

【会社の説明】
当社は東証プライム上場のグループ企業として安定した実績を誇っています。
「人と仕事を繋ぐ」を使命に、様々な業界の現場で当社スタッフの技術力が活かされています。
「コ・ソーシング」の理念のもと、お客様とともに課題解決に向けた取り組みを行い、創業以来高い評価を頂いてきました。
未経験からスタートする方も全力で応援する体制が整っているので、自分の実力を磨きたいという方は待ってます！
WEB面接も実施していますので、全国からのご応募が可能です◎

【入社後の流れ・研修制度】
未経験から入社された方には入社後に最大で2ヶ月間の研修を行います。
経験がない方でも一人前のエンジニアとして実力を発揮できるようサポートしますので、分からないことや不安なことがあれば、いつでも声を掛けてください！
営業担当やチームリーダーからのサポートだけでなく、エンジニア経験のある技術課のスタッフからもサポートを受けられるのが当社の特徴です！

【1日のスケジュール】
9:00 出社・メールチェック、当日のタスク確認

9:30 朝会（デイリースクラム）でチーム全体の進捗共有

10:00 開発作業（生産計画機能の実装・ロジック開発）

12:00 昼休憩

13:00 製造現場担当者との打ち合わせ（工程管理システムの要件確認）

14:30 開発作業（在庫管理機能の実装・単体テスト）

16:00 コードレビュー・チームメンバーとの技術相談

17:00 結合テスト実施・不具合修正

17:45 翌日のタスク整理・ドキュメント更新

18:00 退社

【仕事のやりがい】
当社では他事業部や関連会社のIT関連業務に携わる機会も多く、エンジニアとして幅広い経験ができます。
携わるプロジェクトの範囲は非常に多岐にわたっており、多くの知識や技術を身につけられます。
入社後はそれまでの経験により研修を行い、現場でのOJTなどを通じて業務について学びます。
個人の努力に応じて随時評価を行っており、リーダーやマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。
「会社に認められて、キャリアを積み重ねられる」という点が、やりがいに繋がっています。

【キャリアビジョン】
入社後はサブリーダー、チームリーダーの他、ゆくゆくはプロジェクトリーダーも目指せます！
未経験からでも役職に就かれた方もいますので、しっかりとキャリアアップできる職場です。
実際に35歳で未経験で入社し、3年目にリーダーへ昇格した方もいます。

【社内の人間関係】
とても風通しのよい職場で、困った時には相談しやすい体制です。
現場でのサポート体制も万全で、自社内でバーチャルオフィスを活用し、メールやチャットではなく直接話すことであなたの悩みや課題を一緒に解決していきます。
社内リーダーや技術課スタッフからのサポートも手厚いので安心して働けます。

【当社で働くメリットはここ！】
☆完全週休2日制（土日祝）でプライベートも大切にできる◎
☆長期休暇で旅行の計画も立てやすい！
☆未経験スタートなら研修は最長で2ヶ月！基本からレクチャー！
☆エンジニア経験者からのアドバイスを受けられる！


エンジニアの皆さんが満足する収入を得ることと事業部の拡大が両立する程度、
すなわち事業の有効性維持に最大の注意を払うことをITS事業部は心がけています。
所属するエンジニア全員で構成される組織有効性を維持しながら、
そこで得た利潤をエンジニア皆さんのITスキル向上、ヒューマンスキル向上につぎ込んで、
私たちのお客さま、さらには社会に対して一層高いパフォーマンスを発揮することを目指しています。
そのような、ITS事業部の意志の元、以下の新制度をスタートさせました。

【エンジニアの給与へ還元される新制度がスタート！】
＜参画プロジェクト契約額の一定額をエンジニアの給与に還元＞する新制度を始めます！
エンジニアの皆さんが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増える制度です！
より高度なプロジェクトに取り組むことで収入を一層増やすには、エンジニアの皆さんへの教育プログラム提供が必要となります。

そのため、当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、
エンジニアの皆さんのIT関連資格の取得やスキルアップを最大限支援し、より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。

【必須条件】
■正社員や契約社員、派遣社員などの社会人経験がある方
■PCの基本操作ができる方
（タイピング、メール作成ができればOK！専門用語・Excelに詳しくなくてもOKです。）

【歓迎条件】
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■ブランクがある方もOK！
■ITパスポートの勉強を始めた方
■エンジニアの仕事に興味がある方
■IT関連の分野を専攻していた方
■U・Iターン歓迎

☆現在、20代・30代スタッフ活躍中！